Dear All,
Media Asuransi edisi Oktober 2009 (no. 225)hal. 26, menyajikan berita "BAKRIE LIFE" terlalu berani.
Produk Diamond Investas yang ditawarkan BAKRIE LIFE, terlalu berani dengan menjanjikan return yang lebih tinggi dari pada interest yang beredar di pasar.
Kemudian hasil pengembangan yang diperoleh BAKRIE ternyata tidak dapat menutupi return yang dijanjikan, alhasil "GAGAL BAYAR" saat nasabah mengajukan pencairan.
---
Ada beberapa hal yang perlu dikaji lebih jauh, antara lain:
1. Apakah "Diamond Investa" adalah produk Unit Link atau Dwiguna/Endowment, sehingga bisa diketahui tanggung jawab return berada dipihak mana? Bila Unit Link, maka tanggung jawab berada di nasabah, sebaliknya bila Endowment, BAKRIE harus bertanggung-jawab.
2. Bagaimana bentuk pengawasan dan tindakan Regulator terhadap PERUSAHAAN ASURANSI bila ternyata perusahaan asuransi gagal dan tidak mampu menyelesaikan kewajiban terhadap nasabah, terkait dana investasi-nya?
Bagaimana Regulator dapat mencegah hal serupa terjadi kembali dan menimpa masyarakat Indonesia?
3. Bagaimana bentuk pengawasan dan pembinaan AAJI atas anggota2nya terkait produk dan tanggung jawab ke nasabah/publik?
------
Saya sangat menyayangkan dalam peristiwa ini, banyak nasabah yang menjadi korban dan kemudian men-ciderai nama baik industri asuransi.
Semoga Regulator bersama Asosiasi dan seluruh pelaku industri asuransi dapat bersama2 membenahi industri yang kita cintai bersama.
Demikian dan salam,
Freddy Pieloor
Monday, November 9, 2009
Wednesday, November 4, 2009
"JUICE SEHAT bagi TUBUH, PIKIRAN & MENTAL"
"JUICE SEHAT bagi TUBUH, PIKIRAN & MENTAL"
Dear All,
Pagi ini terlintas dalam pikiran saya, mencari sebuah kombinasi "sesuatu" yang dapat menyehatkan TUBUH, PIKIRAN & MENTAL.
Sebelum saya memberikan sebuah pemikiran saya, saya ingin melontarkan pertanyaan tersebut:
"JUICE SEHAT TERBAIK apakah yang dapat kita peroleh dan berikan bagi TUBUH, PIKIRAN & MENTAL kita?"
Kalau Juice Alpokat, yang sehat tubuh dan mungkin pikiran juga.
Kalau Juice Wortel, yang sehat mata, tubuh dan mungkin pikiran juga.
Kalau Juice Terong + Ubi + Durian + Pare, bagaimana ya rasanya?
Atau Juice Susu + Telor + Madu + Jahe + Ginseng + Torpedo Kambing, bagaimana ya dahsyatnya?
Ok, saya akan berikan opini saya:
JUICE yang menyehatkan TUBUH, PIKIRAN & MENTAL adalah:
KOMBINASI YANG TEPAT, CAMPURAN "SEX + MONEY + LOVE".
Apakah SEX 10%, MONEY 35% & LOVE 55%?
Atau SEX 60%, MONEY 35% & LOVE 5%?
Semua disesuaikan dengan kondisi TUBUH, PIKIRAN & MENTAL Anda masing-masing. Tidak ada sebuah formula standar yang PAS bagi semua orang.
Apa komentar Anda?
Cobalah komunikasikan dan ber-experimen dalam kehidupan bersama pasangan Anda.
Semoga hari Anda menyenangkan.
Salam hidup mandiri,
Freddy Pieloor
Dear All,
Pagi ini terlintas dalam pikiran saya, mencari sebuah kombinasi "sesuatu" yang dapat menyehatkan TUBUH, PIKIRAN & MENTAL.
Sebelum saya memberikan sebuah pemikiran saya, saya ingin melontarkan pertanyaan tersebut:
"JUICE SEHAT TERBAIK apakah yang dapat kita peroleh dan berikan bagi TUBUH, PIKIRAN & MENTAL kita?"
Kalau Juice Alpokat, yang sehat tubuh dan mungkin pikiran juga.
Kalau Juice Wortel, yang sehat mata, tubuh dan mungkin pikiran juga.
Kalau Juice Terong + Ubi + Durian + Pare, bagaimana ya rasanya?
Atau Juice Susu + Telor + Madu + Jahe + Ginseng + Torpedo Kambing, bagaimana ya dahsyatnya?
Ok, saya akan berikan opini saya:
JUICE yang menyehatkan TUBUH, PIKIRAN & MENTAL adalah:
KOMBINASI YANG TEPAT, CAMPURAN "SEX + MONEY + LOVE".
Apakah SEX 10%, MONEY 35% & LOVE 55%?
Atau SEX 60%, MONEY 35% & LOVE 5%?
Semua disesuaikan dengan kondisi TUBUH, PIKIRAN & MENTAL Anda masing-masing. Tidak ada sebuah formula standar yang PAS bagi semua orang.
Apa komentar Anda?
Cobalah komunikasikan dan ber-experimen dalam kehidupan bersama pasangan Anda.
Semoga hari Anda menyenangkan.
Salam hidup mandiri,
Freddy Pieloor
Tuesday, November 3, 2009
CAREER CHECK UP
Dear All,
Apakah pekerjaan dan jabatan Anda saat ini mengalami kemandegan?
Apakah Anda sudah lama tidak mengalami promosi?
Jangan salahkan siapapun, lakukan "Career Check-up" terlebih dahulu. Lalu tindak lanjuti dengan tindakan nyata.
Semoga bermanfaat.
Salam,
Freddy Pieloor
----------
Career Check-up
Apakah pekerjaan ini sesuai bagi diriku & apakah aku mencintai pekerjaanku?
Score ( ) Ya ( ) Tidak
1. Apakah aku bergairah dan merasa “hidup” saat bangun pagi pada setiap hari Senin?
O Ya O Tidak
2. Apakah aku hampir selalu datang lebih awal dan langsung bekerja sebelum jam kerja dimulai setiap harinya?
O Ya O Tidak
3. Apakah aku mempergunakan jam kerjaku hanya semata-mata untuk tugas dan pekerjaan yang diberikan perusahaan kepadaku?
O Ya O Tidak
4. Apakah aku selalu beristirahat sesuai dengan waktu yang telah ditentukan perusahaan kepadaku selama 1 jam dan tidak melakukan korupsi waktu terutama pada hari Jumat?
O Ya O Tidak
5. Apakah aku rela pulang melebihi jam kerja untuk menuntaskan pekerjaan pada hari tersebut, tanpa dibayar lembur?
O Ya O Tidak
6. Apakah saya selalu meminta pekerjaan dan tanggung jawab yang lebih, saat tugas dan pekerjaanku sudah rampung?
O Ya O Tidak
7. Apakah saya merasa bahagia dan nyaman saat di kantor, berada di sekitar pimpinan dan rekan kerjaku.
O Ya O Tidak
8. Apakah kompetensi dan keahlianku berkembang selama bekerja selama ini?
O Ya O Tidak
9. Apakah saya merasa bahagia dan sejahtera saat menerima gaji di setiap akhir bulan?
O Ya O Tidak
10. Apakah saya bangga dan bahagia saat diminta perusahaan untuk sekolah atau mengikuti pendidikan tambahan dalam menunjang pekerjaan saya?
O Ya O Tidak
Score
Tidak < 3 Tingkatkan kompetensimu
= and > 3 Waspadalah
= and > 5 Carilah pekerjaan lain
Langkah Solusi:
Lakukan langkah-langkah di bawah ini secara bertahap, dimulai dari langkah 1 dan bila Anda belum menemukan solusi yang memuaskan dan menjadikan Anda seorang pegawai yang sukses, maka tempuh langkah berikutnya. Begitu seterusnya, hingga langkah 6. Bila Anda sudah tidak bisa bertahan dan berkembang di perusahaan Anda saat ini, maka Anda harus mengundurkan diri.
Hal ini menguntungkan bagi ke 2 belah pihak, perusahaan dan Anda pribadi, karena Anda harus berkembang, baik dari segi kompetensi diri maupun tingkat kesejahteraan.
1. Renungkan dan analisa diri pribadi, apakah telah memberikan yang terbaik dan mencari akar permasalahan.
2. Diskusikan dengan sahabat baik, dan mintakan saran/kritik atas kinerja Anda
3. Minta waktu dan bicara dari hati ke hati dengan pimpinan Anda tentang pekerjaan dan keinginan Anda untuk bekerja lebih baik bagi perusahaan
4. Kunjungi konsultan karir
5. Bertahanlah, tabah dan tetap lakukan yang terbaik dengan terus mengembangkan diri. Bila Anda tidak mampu berkembang dan menikmati pekerjaan, maka
6. Mundurlah dan carilah pekerjaan lain.
Apakah pekerjaan dan jabatan Anda saat ini mengalami kemandegan?
Apakah Anda sudah lama tidak mengalami promosi?
Jangan salahkan siapapun, lakukan "Career Check-up" terlebih dahulu. Lalu tindak lanjuti dengan tindakan nyata.
Semoga bermanfaat.
Salam,
Freddy Pieloor
----------
Career Check-up
Apakah pekerjaan ini sesuai bagi diriku & apakah aku mencintai pekerjaanku?
Score ( ) Ya ( ) Tidak
1. Apakah aku bergairah dan merasa “hidup” saat bangun pagi pada setiap hari Senin?
O Ya O Tidak
2. Apakah aku hampir selalu datang lebih awal dan langsung bekerja sebelum jam kerja dimulai setiap harinya?
O Ya O Tidak
3. Apakah aku mempergunakan jam kerjaku hanya semata-mata untuk tugas dan pekerjaan yang diberikan perusahaan kepadaku?
O Ya O Tidak
4. Apakah aku selalu beristirahat sesuai dengan waktu yang telah ditentukan perusahaan kepadaku selama 1 jam dan tidak melakukan korupsi waktu terutama pada hari Jumat?
O Ya O Tidak
5. Apakah aku rela pulang melebihi jam kerja untuk menuntaskan pekerjaan pada hari tersebut, tanpa dibayar lembur?
O Ya O Tidak
6. Apakah saya selalu meminta pekerjaan dan tanggung jawab yang lebih, saat tugas dan pekerjaanku sudah rampung?
O Ya O Tidak
7. Apakah saya merasa bahagia dan nyaman saat di kantor, berada di sekitar pimpinan dan rekan kerjaku.
O Ya O Tidak
8. Apakah kompetensi dan keahlianku berkembang selama bekerja selama ini?
O Ya O Tidak
9. Apakah saya merasa bahagia dan sejahtera saat menerima gaji di setiap akhir bulan?
O Ya O Tidak
10. Apakah saya bangga dan bahagia saat diminta perusahaan untuk sekolah atau mengikuti pendidikan tambahan dalam menunjang pekerjaan saya?
O Ya O Tidak
Score
Tidak < 3 Tingkatkan kompetensimu
= and > 3 Waspadalah
= and > 5 Carilah pekerjaan lain
Langkah Solusi:
Lakukan langkah-langkah di bawah ini secara bertahap, dimulai dari langkah 1 dan bila Anda belum menemukan solusi yang memuaskan dan menjadikan Anda seorang pegawai yang sukses, maka tempuh langkah berikutnya. Begitu seterusnya, hingga langkah 6. Bila Anda sudah tidak bisa bertahan dan berkembang di perusahaan Anda saat ini, maka Anda harus mengundurkan diri.
Hal ini menguntungkan bagi ke 2 belah pihak, perusahaan dan Anda pribadi, karena Anda harus berkembang, baik dari segi kompetensi diri maupun tingkat kesejahteraan.
1. Renungkan dan analisa diri pribadi, apakah telah memberikan yang terbaik dan mencari akar permasalahan.
2. Diskusikan dengan sahabat baik, dan mintakan saran/kritik atas kinerja Anda
3. Minta waktu dan bicara dari hati ke hati dengan pimpinan Anda tentang pekerjaan dan keinginan Anda untuk bekerja lebih baik bagi perusahaan
4. Kunjungi konsultan karir
5. Bertahanlah, tabah dan tetap lakukan yang terbaik dengan terus mengembangkan diri. Bila Anda tidak mampu berkembang dan menikmati pekerjaan, maka
6. Mundurlah dan carilah pekerjaan lain.
INVESTASI di ASURANSI (UNIT LINK)?
Dear All,
Minggu lalu saya memberikan konsultasi seorang Ibu, yang menjadi nasabah Unit Link (UL), yang baru menyadari telah keliru membeli produk tsb setelah berjalan 3 (tiga) tahun. Beliau membaca rilis artikel saya di berbagai milis antara lain MONEYnLOVE@yahoogroups.com, SSR-Klub@yahoogroups.com.
Saya akan terus berusaha meng-edukasi masyarakat luas, terkait produk investasi di perusahaan asuransi yang menurut beberapa buku referensi (karangan luar) sangat tidak menguntungkan bagi nasabah.
Saya akan membahas kerugian-kerugiannya bagi nasabah, agar publik dapat memahami terlebih dahulu sebelum memutuskan terkait dengan masa depan, waktu dan dana yang mereka keluarkan saat ini, guna menghindarkan penyesalan dan kerugian di pihak nasabah.
Mulai minggu depan saya akan kupas 1 per 1.
Tidak ada niat untuk menjatuhkan atau men-diskriditkan pihak tertentu, namun semata-mata hanya untuk pembelajaran dan peningkatan pengetahuan dan kemampuan nasabah.
Salam,
Freddy Pieloor
03.11.2009
Minggu lalu saya memberikan konsultasi seorang Ibu, yang menjadi nasabah Unit Link (UL), yang baru menyadari telah keliru membeli produk tsb setelah berjalan 3 (tiga) tahun. Beliau membaca rilis artikel saya di berbagai milis antara lain MONEYnLOVE@yahoogroups.com, SSR-Klub@yahoogroups.com.
Saya akan terus berusaha meng-edukasi masyarakat luas, terkait produk investasi di perusahaan asuransi yang menurut beberapa buku referensi (karangan luar) sangat tidak menguntungkan bagi nasabah.
Saya akan membahas kerugian-kerugiannya bagi nasabah, agar publik dapat memahami terlebih dahulu sebelum memutuskan terkait dengan masa depan, waktu dan dana yang mereka keluarkan saat ini, guna menghindarkan penyesalan dan kerugian di pihak nasabah.
Mulai minggu depan saya akan kupas 1 per 1.
Tidak ada niat untuk menjatuhkan atau men-diskriditkan pihak tertentu, namun semata-mata hanya untuk pembelajaran dan peningkatan pengetahuan dan kemampuan nasabah.
Salam,
Freddy Pieloor
03.11.2009
Monday, November 2, 2009
"SUKSES atau MATI" KARYAWAN harus dan mampu SUKSES
Bagi Anda pimpinan dan pemilik perusahaan,
Apakah Anda sudah muak dengan pegawai Anda yang malas dan tidak kompeten, dan segera ingin memecatnya? Daripada mempertahankan mereka di perusahaan Anda, dan akhirnya mengganggu kinerja perusaaan secara keseluruhan, berikan mereka ultimatum, sukses atau mati (keluar)! Berikan buku ini dan waktu kepada mereka selama 1 bulan, dan bila mereka tidak berubah, pecat mereka segera! Lebih baik Anda membayar pesangon daripada menanggung kerugian yang jauh lebih besar.
Bagi Anda pegawai,
Apakah Anda sudah muak dengan pimpinan dan perusahaan Anda, yang kurang menghargai jerih payah dan usaha Anda selama ini? Tingkatkan kemampuan dan keahlian Anda terlebih dahulu, lalu pecatlah mereka semua. Anda akan merasa sangat berbahagia. Namun bila Anda tidak mau berubah dan bertumbuh, siap-siaplah dipecat.
Bila Anda berhasil merubah nasib Anda di pekerjaan, yakinlah bahwa nasib hidup Anda akan berubah secara bertahap. Bila setelah membaca buku ini, Anda tidak ingin menerapkan ajaran-ajaran sederhana yang ada, maka silahkan Anda mengundurkan diri segera (“resign”) dan cari kehidupan dan pekerjaan yang Anda inginkan dan cintai.
-------
Bila Anda sudah bosan bergaul dengan segala kegagalan dan kemiskinan, dan ingin segera meraih kesuksesan, kekayaan dan kebahagiaan, maka sudah tepat buku ini dalam genggaman Anda. Silahkan ke kasir dan bayarlah segera.
Selamat membaca, menata dan mencapai kehidupan sukses, kaya dan bahagia.
---------
Tulisan saya ambil dari Cover Belakang Buku.
Salam,
Freddy Pieloor
Apakah Anda sudah muak dengan pegawai Anda yang malas dan tidak kompeten, dan segera ingin memecatnya? Daripada mempertahankan mereka di perusahaan Anda, dan akhirnya mengganggu kinerja perusaaan secara keseluruhan, berikan mereka ultimatum, sukses atau mati (keluar)! Berikan buku ini dan waktu kepada mereka selama 1 bulan, dan bila mereka tidak berubah, pecat mereka segera! Lebih baik Anda membayar pesangon daripada menanggung kerugian yang jauh lebih besar.
Bagi Anda pegawai,
Apakah Anda sudah muak dengan pimpinan dan perusahaan Anda, yang kurang menghargai jerih payah dan usaha Anda selama ini? Tingkatkan kemampuan dan keahlian Anda terlebih dahulu, lalu pecatlah mereka semua. Anda akan merasa sangat berbahagia. Namun bila Anda tidak mau berubah dan bertumbuh, siap-siaplah dipecat.
Bila Anda berhasil merubah nasib Anda di pekerjaan, yakinlah bahwa nasib hidup Anda akan berubah secara bertahap. Bila setelah membaca buku ini, Anda tidak ingin menerapkan ajaran-ajaran sederhana yang ada, maka silahkan Anda mengundurkan diri segera (“resign”) dan cari kehidupan dan pekerjaan yang Anda inginkan dan cintai.
-------
Bila Anda sudah bosan bergaul dengan segala kegagalan dan kemiskinan, dan ingin segera meraih kesuksesan, kekayaan dan kebahagiaan, maka sudah tepat buku ini dalam genggaman Anda. Silahkan ke kasir dan bayarlah segera.
Selamat membaca, menata dan mencapai kehidupan sukses, kaya dan bahagia.
---------
Tulisan saya ambil dari Cover Belakang Buku.
Salam,
Freddy Pieloor
"Asuransi adalah sebuah pilihan dan bukti CINTA"
Saat Anda ditanya, apakah Anda telah memiliki perlindungan asuransi?
Mungkin Anda menjawab sudah dan mungkin lebih banyak yang menjawab belum.
Bila Anda belum memiliki, pertanyaan berikutnya yang ingin saya lontarkan kepada Anda, "Mengapa Anda belum memiliki-nya? Sedangkan Anda cukup mampu untuk membayar premi perlindungan tersebut, dibandingkan dengan PULSA TELPON Anda setiap bulannya dan biaya NONGKRONG & NANGKRING di Starbuck setiap minggunga?"
Asuransi adalah sebuah pilihan dan memberikan Anda sebuah "kepastian", dan mencegah Anda dari keterpurukan dan bencana keuangan, terlebih bagi anak-anak dan keluarga Anda.
---------
Bila Anda telah memilikinya, pertanyaan lanjutanya adalah: "Apa yang telah Anda beli? Apakah Anda telah memahami dengan benar dan baik semua produk yang telah Anda beli tersebut, dikaitkan dengan risiko yang Anda miliki? Apakah Anda membeli karena MURAH & TIDAK ENAK sama PENJUAL, dan akhirnya terpaksa membeli, yang penting ADA & TIDAK DIGANGGU lagi?"
Pastikan Anda telah membeli dan memiliki produk-produk asuransi yang sesuai dengan kebutuhan dan kepentingan ekonomi Anda dan keluarga.
---------
Beli dan miliki polis asuransi bukan karena harganya, melainkan karena jaminan dan pelayanan KLAIM-nya. PASTIKAN itu.
Semoga kata-kata dan pernyataan CINTA Anda terhadap keluarga adalah TULUS dan IKHLAS adanya, dengan selalu memberikan yang terbaik kepada keluarga, melalui perlindungan yang menyeluruh. Selalu mengedepankan kebutuhan dan kepentingan keluarga dan anak-anak, di atas kepentingan diri pribadi Anda sendiri.
Mari bangun ekonomi keluarga dengan perencanaan dan perlindungan.
Salam hidup mandiri,
Freddy Pieloor
Mungkin Anda menjawab sudah dan mungkin lebih banyak yang menjawab belum.
Bila Anda belum memiliki, pertanyaan berikutnya yang ingin saya lontarkan kepada Anda, "Mengapa Anda belum memiliki-nya? Sedangkan Anda cukup mampu untuk membayar premi perlindungan tersebut, dibandingkan dengan PULSA TELPON Anda setiap bulannya dan biaya NONGKRONG & NANGKRING di Starbuck setiap minggunga?"
Asuransi adalah sebuah pilihan dan memberikan Anda sebuah "kepastian", dan mencegah Anda dari keterpurukan dan bencana keuangan, terlebih bagi anak-anak dan keluarga Anda.
---------
Bila Anda telah memilikinya, pertanyaan lanjutanya adalah: "Apa yang telah Anda beli? Apakah Anda telah memahami dengan benar dan baik semua produk yang telah Anda beli tersebut, dikaitkan dengan risiko yang Anda miliki? Apakah Anda membeli karena MURAH & TIDAK ENAK sama PENJUAL, dan akhirnya terpaksa membeli, yang penting ADA & TIDAK DIGANGGU lagi?"
Pastikan Anda telah membeli dan memiliki produk-produk asuransi yang sesuai dengan kebutuhan dan kepentingan ekonomi Anda dan keluarga.
---------
Beli dan miliki polis asuransi bukan karena harganya, melainkan karena jaminan dan pelayanan KLAIM-nya. PASTIKAN itu.
Semoga kata-kata dan pernyataan CINTA Anda terhadap keluarga adalah TULUS dan IKHLAS adanya, dengan selalu memberikan yang terbaik kepada keluarga, melalui perlindungan yang menyeluruh. Selalu mengedepankan kebutuhan dan kepentingan keluarga dan anak-anak, di atas kepentingan diri pribadi Anda sendiri.
Mari bangun ekonomi keluarga dengan perencanaan dan perlindungan.
Salam hidup mandiri,
Freddy Pieloor
Suami dan Istri adalah pasangan yang setara
Suami dan istri dalam perencanaan dan pengelolaan keuangan keluarga memiliki posisi yang setara dan sebanding, sehingga tanggung jawab keuangan berada di pundak suami dan istri.
Suami memiliki tanggung jawab yang lebih besar, selaku pencari nafkah utama, namun istri juga diperbolehkan membantu memberikan kontribusi (bila mampu) dalam memperkuat pilar keuangan keluarga.
Pengaturan dan pencatatan secara jujur dan transparan, sangat dibutuhkan agar cek dan re-cek dapat berjalan sesuai dengan tujuan keuangan keluarga itu sendiri.
Istri layak mengetahui berapa gaji suami, begitupun sebaliknya suami pantas mengetahui gaji istri, dan atau segala pengeluaran/biaya rumah tangga keluarga.
Keluarga dibentuk dan dibangun bersama, oleh pria dan wanita, menjadikan keluarga yang sejahtera dan bahagia.
Pria tanpa wanita, hanyalah seorang anak lelaki biasa dan bukan seorang suami,
wanita tanpa pria, hanyalah seorang anak perempuan kebanyakan dan bukan seorang istri.
Jadi pria dan wanita saling menggenapi dan melengkapi, tidak ada yang lebih tinggi dan atau lebih rendah posisi-nya dalam sebuah keluarga. Mungkin lebih tepat pria dikategorikan sebagai PILOT, wanita sebagai CO-PILOT.
Jadi mari bersama mengerjakan perencananaan dan pengelolaan keuangan keluarga bersama-sama, dengan hati ikhlas, jujur dan bertanggung jawab. Jangan ada dusta dan kebohongan di sana, karena CINTA tidak pernah BOHONG.
Salam,
Freddy Pieloor
Suami memiliki tanggung jawab yang lebih besar, selaku pencari nafkah utama, namun istri juga diperbolehkan membantu memberikan kontribusi (bila mampu) dalam memperkuat pilar keuangan keluarga.
Pengaturan dan pencatatan secara jujur dan transparan, sangat dibutuhkan agar cek dan re-cek dapat berjalan sesuai dengan tujuan keuangan keluarga itu sendiri.
Istri layak mengetahui berapa gaji suami, begitupun sebaliknya suami pantas mengetahui gaji istri, dan atau segala pengeluaran/biaya rumah tangga keluarga.
Keluarga dibentuk dan dibangun bersama, oleh pria dan wanita, menjadikan keluarga yang sejahtera dan bahagia.
Pria tanpa wanita, hanyalah seorang anak lelaki biasa dan bukan seorang suami,
wanita tanpa pria, hanyalah seorang anak perempuan kebanyakan dan bukan seorang istri.
Jadi pria dan wanita saling menggenapi dan melengkapi, tidak ada yang lebih tinggi dan atau lebih rendah posisi-nya dalam sebuah keluarga. Mungkin lebih tepat pria dikategorikan sebagai PILOT, wanita sebagai CO-PILOT.
Jadi mari bersama mengerjakan perencananaan dan pengelolaan keuangan keluarga bersama-sama, dengan hati ikhlas, jujur dan bertanggung jawab. Jangan ada dusta dan kebohongan di sana, karena CINTA tidak pernah BOHONG.
Salam,
Freddy Pieloor
Subscribe to:
Posts (Atom)
